HR Consulting and Coaching Zahnd Zürich

Führungs-Intervision:
Kollegiale Gruppen-Beratung, die wirkt.

FührungsintervisionFührungs-Intervision ist ein kollegiales Beratungsformat. Anonymisierte Frage- und Problemstellungen aus dem eigenen Führungsalltag werden von der Gruppe nach einem bestimmten Ablauf beleuchtet und Ideen dazu gesammelt. Nicht „richtig“ oder „falsch“ lauten die Antworten, sondern sie beinhalten eher „einerseits, andererseits“, „das auch“, „was wäre wenn“: Der oder die Falleinbringende gewinnt einen breiteren Horizont, erkennt blinde Flecken und eine Vielzahl von Varianten, um in seiner oder ihrer Führungsrolle zu wachsen. Kreativität und die gelebten Erfahrungen von Peers führen zu einem Entwicklungsschub für alle Teilnehmenden. Führungstheoretische Erkenntnisse können eingebracht werden, sind aber sekundär. Das macht Führungs-Intervision so wertvoll, effizient und kurzweilig


Führungs-Intervision kommt grundsätzlich ohne Experten­leitung aus. Eine strukturierende Anschubmoderation für die nachhaltige Installation der ersten Sitzungen bietet Gewähr für ein vertrauensvolles und offenes Lernumfeld.


Robert Zahnd | Dennlerstrasse 48 | 8047 Zürich | 079 395 66 94 | Disclaimer | AGB